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判断题

企业愿景的本质就是将其存在的价值提升到极限。

参考答案:

判断题

制定人力资源规划的目的是实现企业的战略目标,保证企业长期持续的发展。

参考答案:

判断题

广义的人力资源规划是指具体提供人为资源的行动计划,如人员招聘计划、人员使用计划、退休计划等。

参考答案:

多项选择题

A.收集、处理信息
B.建立易访问、易查询的信息库
C.有利于实现内部招聘的科学管理
D.提高管理水平

多项选择题

A.公司领导班子的情况
B.人员的经验、能力、知识、技能的要求
C.工资名单上的人员情况
D.员工的培训、教育

多项选择题

A.稳定性
B.动态性
C.整体性
D.历史性

多项选择题

A.绩效评估系统
B.薪酬管理系统
C.员工管理系统
D.内部监督机制

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