A.职业基础知识
B.职业指导
C.劳动安全与保护知识
D.法律知识

A.经济性
B.稳定性
C.预测性
D.社会性

A.评估目的
B.评估权重集
C.评估标准集
D.量表和评判标准

A.投入不足
B.相对片面
C.方法单一
D.缺乏系统记录管理

A.二级评估模型
B.三级评估模型
C.五级投资回报率模型
D.柯式评估模型

A.决策
B.改进
C.推广
D.结果

A.日常性评价与评估
B.学业成就评价与评估
C.实践能力评价与评估
D.终结性评价与评估

A.质量文化建设
B.培训质量方针
C.培训计划制订
D.培训师的选择

A.全面的内容与方法
B.全过程的控制
C.全员参与
D.全面评估

A.全员参与
B.领导作用
C.持续改进
D.以顾客为中心

A.确定、测量和分析现状
B.培训需求分析
C.寻找可能的解决方案
D.测量、验证和分析实施效果