A.专业技术人员
B.管理人员
C.后勤工作人员
D.医生、护士
E.职能科室负责人

A.可以使决策者与应聘者进行直接的交流
B.可以了解应聘者的真实表现
C.应聘者可以全面展示自己
D.可以测出求职者的心理素质、人格等
E.以上都不对

A.第一印象
B.业务素质
C.心理素质
D.表达能力
E.综合素质

A.医院培训以个人的兴趣爱好为主
B.医院培训以专业技能为主
C.医院培训以外部培训为主
D.医院培训以提高个人综合素质为主
E.医院培训以专业知识为主

A.劳动人口
B.劳动能力
C.劳动条件
D.劳动人口与劳动条件
E.劳动人口的劳动力

A.3年
B.5年
C.8年
D.3～5年
E.5～8年

A.医学是一门实践性很强的学科
B.医学是社会性很强的学科
C.医院培训干扰因素较多
D.医院是知识密集型单位
E.医院人员的专业构成不复杂

A.制订规划
B.科学决策
C.制订规章
D.指挥协调