填空题
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按照时间范围,医院人力资源管理的目标分为()和()。医院人力资源管理的远期目标就是通过科学有效的人力资源管理,实现医院人力资源的()、()和使用,做到人尽其才、才尽其用,从而实现医院()和经济效益的最大化。
参考答案:
远期目标; 近期目标; 合理开发; 配置; 社会效益
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填空题
人力资源是与()或物资资源相对应的,是以人的生命机体为载体的社会资源,是指一定组织范围内人口总量中所蕴含的()的总和。
参考答案:
自然资源;劳动能力
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