A.特级护理，一级护理质量
B.护理技术操作合格率
C.健康教育覆盖率
D.患者满意度
E.护理病历书写合格率

A.制度创新
B.技术创新
C.市场创新
D.管理创新
E.文化创新

A.合理授权原则
B.以信为重原则
C.量力授权原则
D.授中有控原则
E.宽容失败原则

A.医院发展需求分析
B.个人发展需求分析
C.确认培训需求
D.制定和实施培训计划
E.培训评价

A.脱产培训
B.函授培训
C.在职培训
D.岗前培训
E.护理管理人员的培训

A.按需施教，学用一致原则
B.与医院战略发展相适应原则
C.重点培训和全员培训相结合原则
D.长期性与急用性相结合原则
E.综合素质与专业素质相结合原则

A.满足需要原则
B.结构合理原则
C.效率原则
D.公平原则
E.按职上岗原则

A.个案护理
B.功能制护理
C.整体护理
D.小组护理
E.临床护理路径

A.公平原则
B.科学配置原则
C.成本效率原则
D.结构合理原则
E.个人岗位对应原则

A.护理知识考核
B.护理相关技能考核
C.面试
D.真实工作考核
E.试用

A.科学决策能力
B.协调能力
C.技术能力
D.组织能力
E.识人用人能力