A.横向扩大法
B.工作丰富化
C.纵向扩大化
D.工作满负荷

A.接受程度
B.态度
C.看法
D.态度和看法

A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
E.静坐罢工

A.心理过程
B.个性心理特征
C.心理素质
D.个性意识倾向
E.心理状态

A.事业部制的结构或形式
B.复杂的结构或形式
C.直线制的结构或形式
D.矩阵的结构或形式

A.任务分析法
B.目标比较法
C.水平比较法
D.横向比较法
E.能力分析法

A.科学性
B.灵活性
C.时效性
D.规范性

A.首先要明确人员的招聘来源
B.补充初级岗位的需求可以从内部招聘中得到满足
C.为了组织的长期发展，组织内部的高层岗位应尽量从内部招聘获得
D.对于本组织缺少又急需的人才，应立即制定内部培训计划对内部人员进行培养

A.变动性
B.持续性
C.激励性
D.挑战性

A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④

A.双方
B.一方
C.三方
D.各方