单项选择题X 纠错
A.任务结构 B.领导者的职权 C.领导与被领导者的关系 D.领导者的特质
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单项选择题
A.光环效应 B.投射效应 C.首因效应 D.刻板印象
A.路径一目标理论 B.情境领导理论 C.费德勒的权变模型 D.参与模型
A.工作成就 B.工作绩效 C.工作态度 D.工作满意度
A.归因 B.知觉 C.动机 D.态度
A.感情承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.口头承诺
多项选择题
A.能比个体需要的时间少 B.能增加决策的可接受性 C.能增加决策过程的民主性 D.能提供比个体更为丰富和全面的信息 E.能提供比个体更多的不同的决策方案
A.情商测验 B.纸笔测验 C.操作测验 D.口头测验 E.情境测验
A.辅导 B.按需培训 C.加速站 D.确定领导技能的范畴 E.制定培训发展规划
A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C.路径一目标理论 D.反馈理论 E.参与模型
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