A、因人随机抽样
B、完全随机抽样
C、分层随机抽样
D、整群抽样
E、分时随机抽样

A.一致性
B.完备性
C.可行性
D.可操作性
E.必要性

A.智力因素
B.授课情况
C.组织教学
D.教态
E.指导能力

A.系统全面法
B.逻辑分析法
C.关键技术试评估检验法
D.关键要素审定法
E.可行性分析法

A、通过向员工提出要求提高工作效率
B、通过向团队提出要求提高工作效率
C、通过向个别员工和团队及时提供反馈来提高工作效率
D、通过向员工或团队及时提供反馈来提高工作效率

A、应变能力
B、指导能力
C、授课能力
D、思维能力

A、培训师授课能力
B、培训师的分析能力
C、培训师的组织教学能力
D、培训师的指导能力

A、培训数量
B、培训需求
C、培训效果
D、培训课程开发

A、定性和认可
B、定性和定量
C、定量和认可
D、定量和否定

A、指标集
B、比重集
C、集合权重
D、权重集

A、评估方案
B、评估要求
C、评估目标
D、评估过程