A、系统综合原则
B、客观真实原则
C、易于操作原则
D、最优化原则
E、针对性原则

A.定量分析
B.指标体系
C.非指标体体系
D.定性评价
E.可行性评价

A.定量分析
B.定性评价
C.定期检查和抽查
D.工作量比较
E.指标和非指标体系

A.督导工作的基本指导思想
B.督导工作的基本目标
C.督导工作的基本要求
D.督导工作应注意的问题
E.督导工作的检查方法

A.有利于培训需求的分析与把握
B.有利于使培训教学的前期准备工作做到保质保量
C.有利于培训评价
D.有利于对教学过程总体情况的把握
E.有利于改进教学效果，提高教学质量

A.示范-模仿-传授-指导评定
B.示范-模仿-指导-熟练-评定
C.示范-模仿-传授-纠正-评定
D.示范-模仿-指导-传授-评定

A.培训需求分析
B.培训结果评
C.提供培训
D.策划培训

A.认知心理学学习理论
B.新行为主义的学习理论
C.人本主义心理学理论
D.社会主义的人道主义和个性民主化

A.形成性监督和诊断性监督
B.形成性监督和过程性监督
C.过程监督和结果监督
D.过程监督和诊断性监督

A.培训教学督导
B.培训质量控制
C.培训质量评估
D.培训教学指导

A.认知心理学学习理论
B.新行为主义的学习理论
C.人本主义心理学理论
D.社会主义的人道主义和个性民主化