A、品德
B、知识
C、能力
D、业绩
E、资历和学历

A、摩擦性失业
B、结构性失业
C、周期性失业
D、环境性失业
E、季节性失业

A、劳动力资源的稀缺性
B、效用最大化
C、资源利用方式的选择
D、劳动力市场
E、效率最大化

A、直接的控制责任
B、是“第一责任人”
C、督导、评价和指导责任
D、第一时间的、微观的责任

A、调研、计划、实施和评价
B、行动、监测、评估和反馈
C、确定、实施、评价和激励
D、计划、执行、检查和处理

A、测定被培训者的学习获得程度
B、评估学员的学习待业特征
C、考察被培训者的知识运用程度
D、考察受训者的学习态度

A、培训教师
B、培训主管
C、同事
D、人力资源部门主管

A、指导性原则
B、方向性原则
C、社会需求原则
D、系统性原则

A、指导性原则
B、方向性原则
C、社会需求原则
D、系统性原则

A、社会需求原则
B、方向性原则
C、客观性原则
D、指导性原则

A、客观性原则
B、方向性原则
C、系统性原则
D、社会需求原则