A.时效性
B.内耗性
C.资本性
D.变化性

A.培训机构的规范性
B.教育培训的规律
C.人才培养的方法
D.教育培训的手段

A.宣传人员
B.技能人才
C.管理人才
D.尖端人才

A.用来表示包含声音信息等多种信息类型的综合
B.便于知识管理与共享
C.多种信息的表达方式
D.多种媒体的结合

A.活动中的检查
B.活动前的检查
C.活动后的检查
D.活动过程的检查

A.培训工作的意义
B.知识与技能的关系
C.职业道德的作用
D.工作中的道理

A.电影
B.摄像
C.电视
D.文字信息

A.个人角色突出和独树一帜
B.目标一致
C.责任明确
D.能力互补

A.没有建立良好的反馈系统
B.缺乏长期的培训计划
C.培训预算不足
D.领导重视不够

A.财产所有
B.利益分配
C.资源主体
D.资源配置

A.讲授法
B.案例式教学
C.参与式教学
D.模拟训练