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判断题

面试中的谈话都是预先进行精心的设计,有着严密的计划和程序。

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判断题

人员素质测评是一整套客观的、科学的、系统的方法,是一种定性方法。

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判断题

Excel中,公式引用运算符有两种:一是“:”,表示连续的矩形单元格区域;二是“,”,表示不连续的单元格或单元格区域。

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Word中,段落缩进只能使用Word窗口的水平标尺工具进行。

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判断题

培训时间安排要受培训内容,生源等有关因素影响,如专题报告一般要集中培训,具体时间则因培训内容而定。

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培训课程是以讲为主,以课本为主,以实验练习为主进行安排的。

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企业的经营信息按来源可分为企业内部信息和企业外部信息两大类。

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多项选择题

A.考勤制度
B.学习活动安排
C.成绩评定
D.结业后的工作跟踪调查

多项选择题

A.领会大纲
B.吃透教材
C.了解学生
D.熟悉课堂

多项选择题

A.教学目的的决定性和内容的规定性
B.教学对象的可受性
C.教学方法的适应性和活动的教育性
D.教学内容的灵活性

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