有些新职业的培训，可采用（）选择培训教材

单项选择题X 纠错

A.就地取材法
B.照章实施法
C.移花接木法
D.原汁原味法

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单项选择题

对于跨专业综合性知识能力培训，可采用（）选择培训教材

A.就地取材法
B.照章实施法
C.拼接法
D.原汁原味法

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单项选择题

在教材选择时考虑通俗易懂，便于学习者学习体现了（）

A.系统性原则
B.新颖性原则
C.经济实用原则
D.与培训目标相适相符原则

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单项选择题

培训教材与学科性教材的关系正确的是（）

A.两种教材的表现形式存在着一致性
B.培训教材重在体现知识的传授
C.学科性教材强调技能结构的系统性和完整性
D.培训教材强调理论的系统性和完整性

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判断题

一项培训能否成功，起决定性作用的是培训课程是否有效。

参考答案：错

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判断题

在公司大规模投入资源进行培训前，可以通过实验性的培训课程，评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。

参考答案：对

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判断题

分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。

参考答案：错

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判断题

当员工的个别需求完全出自个人发展要求，与企业发展没有联系时，企业也应创造条件为员工安排相关培训课程。

参考答案：错

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判断题

利用问卷调查培训课程的优点在于，调查结果可间接取得，而且问卷设计、分析工作难度不大。

参考答案：错

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判断题

监控培训课程进度是保证培训项目在时间进度和资源投人进度方面与规划保持一致。

参考答案：对

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判断题

在培训活动中，学员不仅是培训课程的摄取者，同时也是一种可以开发利用的宝贵的学习资源。

参考答案：对

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