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培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。
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对
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增强组织或工人的应变和适应能力是实施培训与开发主要的目的之一。
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对
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员工培训是社会和组织保障的一部分，是工资报酬的补充或延续。
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员工培训是企业生产经营活动的一个环节，在组织培训时，要从企业发展战略的角度去思考问题，避免发生“为培训而培训”的情况。
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对
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员工文化素质的培训常采用分散的方式进行。
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错
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培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。
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错
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一般情况下，技术要求较为专业的培训，其规模都较小。
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对
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企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。
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对
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员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。
参考答案：
对
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人格特质是人的性格.能力等特征的总和，不包括个人道德品质。
参考答案：
错
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越来越多的企业家认为人员的开发与培训已成为现代经济增长的源泉，二者之间呈正相关关系。
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对
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