A.培训目标主要回答为什么要进行培训的问题
B.培训对象主要是确定多少人接受培训的问题
C.培训的组织范围一般包括五个层次
D.培训教师是培训计划的基本要素

A.技术要求较为专业的培训其规模较小
B.名人讲座形式的培训规模较小
C.培训规模受培训性质的影响
D.采用讲授讨论等方式，培训规模应控制在一个适度的水平

A.培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行
B.独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行
C.专业技能培训主要采用边干边学的方法
D.高层培训常采用分散培训方式

A.培训目标
B.培训规模
C.培训方式
D.培训教师