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招聘评估是指在医院招聘工作完成后对招聘活动本身进行评估，招聘评估是招聘过程必不可少的环节。
参考答案：
对
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培训评估是运用科学的理论、技术、方法和程序对培训项目的建立、设计、实施、组织以及培训效果等进行的系统考查。
参考答案：
对
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知识经济时代，知识的无限性、易老化性日益明显，知识的生命周巅在变短，但人们已拥有的知识作为商品的价值是不会贬值的。
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错
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判断题
培训的现代化体现在培训手段现代化，教学软件的开发和推广，教师来源多元化，培训方式多样化，以及培训机构广泛合作等方面。
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对
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判断题
医院主要领导者，必须是临床医学专家
参考答案：
错
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判断题
医院培训的目的主要在于提高员工的专业技术水平。
参考答案：
错
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填空题
工资一般具有（）职能（）职能和（）职能。
参考答案：
保障；激励；调节
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填空题
医院在实行专业技术职务聘任制时，一般应遵循（）和（）的原则。
参考答案：
评聘分开；强化聘任
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填空题
培训工作的单项评估包括（）（）（）（）和教学设计评估等。
参考答案：
计划评估；成本评估；教学评估；管理评估
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填空题
实施人才培训的要件主要包括培训的组织部门、接受培训者（）（）（）及相关的环境条件。
参考答案：
师资；经费；教学设备
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填空题
医院是以（）为中心，为社会提供（）的场所，而服务的优劣取决于（）和（）
参考答案：
医疗；医疗服务；医德；医术
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