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医院人力资源开发与管理的目的是为了有效地发挥人力资源的作用。因为只有通过使用,人力资源才有可能由内在的财富转化为能满足人们需要的社会财富,由可能的生产力转化为现实的生产力,由精神的东西变为物质的东西。人力资源的有效开发、合理配置、充分使用、科学管理是人力资源开发与管理的根本目的和任务。
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