是指为达到事业生涯设计所列出的各阶段的事业目标,而进行的知识,能力专业和技术的开发性(培训,教育)活动.

就是对个人今后所要从事的职业,要去的工作组织和单位,要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想与计划的过程.

就是指一个人一生所连续地担负的工作职业和工作职务,职位及岗位的发展道路.

是指人这个主题综合各方面的信息后形成一定目标和控制或调节客体过程产生出前所未有的并具有社会价值的新成果的一种行为.

是用于揭示两组变量或几组变量之间的关系的方法。

是研究组织中以及组织与环境相互作用中，人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。