A、职能管理机构
B、业务经营机构
C、行政事务机构
D、领导决策机构

A、莫尔斯
B、劳伦斯
C、洛希
D、麦格雷戈

A、人际关系理论
B、企业组织理论
C、经理角色理论
D、福特主义

A、研究目标不同
B、应用广度不同
C、可控性不同
D、价值导向不同

A.个体行为
B.群体行为
C.管理行为
D.不良行为

A、竞争
B、协作
C、迁就
D、回避

A、内容型激励理论
B、行为改造型激励理论
C、过程型激励理论
D、综合型激励理论

A、传统观点
B、人际关系观点
C、相互作用观点
D、“单一”观点

A、角色模糊
B、领导作风
C、人际关系因素
D、挫折因素

A、分析型决策
B、风险型决策
C、被动决策
D、主动决策

A.需要层次理论
B.期望机率模式理论
C.强化理论
D.双因素理论