A、传统观点
B、人际关系观点
C、相互作用观点
D、“单一”观点

A、角色模糊
B、领导作风
C、人际关系因素
D、挫折因素

A、分析型决策
B、风险型决策
C、被动决策
D、主动决策

A.需要层次理论
B.期望机率模式理论
C.强化理论
D.双因素理论

A.强制权
B.奖赏权
C.专长权
D.仿效权

A.X理论——Y理论
B.Z理论
C.超Y理论
D.冲突调节理论

A.信息传递方面的角色
B.人际关系方面的角色
C.决策方面的角色
D.其他角色

A.马科斯•韦伯的理论
B.亨利•法约尔的理论
C.行为科学理论
D.权变管理理论

A.专权命令式组织
B.温和的命令式组织
C.协商式组织
D.参与式组织

A.轮式
B.链式
C.Y式
D.圆圈式

A.兼职教师
B.处长
C.体操冠军
D.年度优秀教师