A．科学性
B．法律依据
C．前瞻性
D．规范性

A．菲德勒
B．李克特
C．耶顿
D．霍曼斯

A．协调素质
B．组织素质
C．能力素质
D．应变素质

A．领导作风论
B．途径—目标理论
C．领导行为方格论
D．领导行为二元四分论

A．提高被领导者的行为效率，实现组织目标
B．建立科学有效的管理，协调各种内部关系
C．合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用
D．结合组织内外部环境条件，制定组织目标

A．客观环境
B．领导者
C．被领导者
D．组织文化

A．顺序式相互依赖关系
B．互惠式相互依赖关系
C．联营式相互依赖关系
D．协作式相互依赖关系

A.合作关系
B.工作关系
C.交往关系
D.心理关系

A．霍曼斯
B．劳勒
C．伦林
D．舒兹

A．三种
B．四种
C．五种
D．六种

A．横向变动
B．纵向变动
C．斜向变动
D．向核心的变动