查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

判断题

《企业工会工作条例》规定:企业工会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。()

参考答案:

判断题

劳动关系多样式、新就业形式不断增加、灵活就业人员增多使得劳动关系模糊化。()

参考答案:

判断题

社会经济关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的劳动关系。()

参考答案:

判断题

用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立有固定期限劳动合同。()

参考答案:

判断题

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付三倍的工资。()

参考答案:

判断题

按照《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同。对劳动者实行同工同酬。()

参考答案:

判断题

集体合同是指劳动契约或劳动协议,是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利与义务的协议。()

参考答案:

判断题

依照现行法律规定,劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。()

参考答案:

判断题

对符合立案条件的举报案件应当从立案之日起30日内结案;情节特别复杂的,可以适当延长,但不得超过60日。()

参考答案:

判断题

凡符合规定的举报,劳动保障行政部门在十日内立案受理。不符合规定受理范围的举报,告知举报人向有处理权的机关反映。()

参考答案:
赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved