单项选择题X 纠错
A.劳动合同 B.行政关系 C.劳动报酬 D.劳动权利与义务
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单项选择题
A.偏重保护 B.优先保护 C.平等保护 D.全面保护
A.择业权和劳动报酬权 B.就业权和择业权 C.休息休假权和劳动保护权 D.劳动保护权和职业培训权
A.《公司法》 B.《合同法》 C.《安全法》 D.《工会法》
A.0.1~0.3 B.0.2~0.3 C.0.2~0.4 D.0.2~0.5
A.企业无权单方解除合同B.张某给企业造成了较大损失,企业有权随时解除合同C.该合同无效D.该合同属于可撤销的合同
A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁 B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼 C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力 D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
A.“机器人” B.“经济人” C.“生活人” D.“社会人”
A.能力工资制 B.绩效工资制 C.计件工资制 D.职务工资制
A.培训 B.岗前培训 C.脱产培训 D.在职培训
A.工作职责 B.工作环境 C.工作权限 D.工作中晋升
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