A、解决个别劳动争议
B、履行集体合同
C、签订集体合同
D、建立劳动关系的协调机制

A、公平性原则
B、竞争性原则
C、激励性原则
D、经济性原则

A、集体合同
B、规章制度
C、劳动合同
D、依据劳动者的请求

A、培训
B、选拔
C、招聘
D、考试

A、工会
B、职工代表大会
C、党委
D、企业行政

A、用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日
B、用工之日
C、用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日
D、劳动合同订立之日

A、职业管理
B、工作分析
C、绩效考核
D、质量管理

A、国家法定的工时制度
B、延长工作时间的条件及最高限额
C、休息休假制度
D、满负荷工作的条件

A、劳动条件
B、劳动纪律
C、职工奖惩程序性程序
D、招聘制度

A、《中共中央办公厅国务院办公厅关于实行厂务公开制度的通知》
B、《劳动合同法实施条例》
C、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》
D、《国务院办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知》

A、集体协商代表不得由本单位之外的人员担任
B、企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动
C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任
D、接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一