A.集体合同文本和劳动规章制度的内容
B.职工提薪晋级、工资奖金收入分配情况
C.社会保险以及企业年金的缴费情况
D.劳动争议及处理结果情况

A.《国有企业、集体企业及其控股企业厂务公开制度规定》
B.《关于推行厂务公开制度的通知》
C.《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》
D.《企业民主管理制度》

A.职工代表大会
B.企业工会
C.董事会
D.企业党政联席会

A.平等待遇原则
B.必要性原则
C.最后手段性原则
D.有效性原则

A.形式化
B.空洞化
C.短期化
D.主观化

A.劳动规章制度执行的监督机制
B.劳动规章制度执行的处罚机制
C.劳动规章制度的信息反馈机制
D.劳动规章制度实施效果的评估机制

A.平等待遇原则
B.必要性原则
C.最后手段性原则
D.有效性原则

A.劳动规章制度的有效性
B.劳动规章制度的可操作性
C.实施机构的明确性
D.企业行政部门的权威性

A.严格执行，依章治企原则
B.前后统一，全面实施原则
C.合情合理，以人为本原则
D.各司其职，协作实施原则

A.3；目录、主文、附则
B.4；目录、前言、主文、附则
C.3；前言、主文、附则
D.4；前言、主文、附则；鸣谢

A.同工同酬
B.基础工资逐年递增
C.合理设定加班工资标准
D.足额缴纳社会保险