（1）计划和控制的同一事物的两个方面。
（2）只有计划和目标而缺乏控制手段，只能使得人们知道自己做了什么，但无从知晓做得怎样、以及存在哪些问题、今后如何改进等。一个有效的控制系统可以保证各项行动的完成不偏离组织的既定目标。控制系统越是完善，管理者实现组织的目标越容易
（3）只有控制而没有目标和计划，这容易导致不知道要控制什么、怎样控制。组织的计划越明确、全面、完善，控制标准越清晰，从而带来更好的控制效果。同时，控制工作越是科学、高效，计划和目标就越容易得到实施。
（4）计划可以制定出来，组织结构可以设计得非常有效，员工的积极性也可以成功地调动起来，但是，在现实中我们发现，这仍然不能保证所有的行动都按计划进行，不能完全保证管理者追求的目标一定可以实现。所以，控制是非常重要的，它是管理活动中的终结。