多项选择题X 纠错
A.重点的少数、一般的多数B.多数的就是正确、少数就是错误C.少数关键因素决定了最后的结果D.少数人掌握了大部分权力和财富
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多项选择题
A.选择性判断B.选择性理解C.选择性接收D.选择性记忆
A.不喜欢做反馈B.不习惯做反馈C.不主动做反馈D.忽略了做反馈
A.信息和语言B.意图和情感C.目标和计划D.信念和价值观
A.把员工变成绩效游戏的玩家B.约定好积分游戏的加减分规则C.即时公布、反馈积分事项和排名D.依据员工职级进行论功行赏
A.领导下达的指令或期望意图B.工作分析和岗位职责C.工作目标和计划D.绩效管理和考评指标
A.目标与目的相混淆B.多重目标不一致C.目标的冲突D.领导不够重视
A.控制性目标B.均衡性目标C.指标性目标D.突破性目标
A.颜色管理B.防呆法C.有效监控D.目视管理
A.增值性B.敏捷性C.系统性D.共通性
A.及时检查工作进度B.通过月度例会听取下属口头汇报C.深入基层一线,走动管理D.寻找上次问题的责任人进行处罚
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