A、甲方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时的工时制度，并保证职工每周至少休息一天。
B、甲方由于生产经营需要，经与工会或职工本人协商后可以延长工作时间，一般每日延长工作时间不得超过1小时。
C、因特殊原因需要，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

A、甲方以货币形式支付职工工资，每月至少发放一次。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付职工工资
B、职工月最低工资标准不低于淮北市政府发布的最低工资标准
C、试用期月最低工资标准不低于同岗位职工岗绩工资标准的80%

A、婚假
B、丧假
C、年休假

A、按劳分配
B、同工同酬
C、低成本

A、尊重职工参与民主管理的权利
B、尊重工会维护和代表职工利益的权利
C、支持工会依法独立地开展工作

A、合法
B、公平
C、诚信

A、集团公司工会
B、本单位财务
C、企业财务

A、低保户
B、低保边缘户
C、意外致困户

A、党委
B、行政
C、工会

A、身份证
B、家庭收入证明
C、低保银行卡和低保证

A、家庭人均月收入低于当地最低生活保障线，未能享受低保待遇的困难职工家庭
B、2012年家庭人均月收入高于当地最低生活保障线30%以内
C、意外致困户