A、婚假
B、丧假
C、年休假

A、按劳分配
B、同工同酬
C、低成本

A、尊重职工参与民主管理的权利
B、尊重工会维护和代表职工利益的权利
C、支持工会依法独立地开展工作

A、合法
B、公平
C、诚信

A、集团公司工会
B、本单位财务
C、企业财务

A、低保户
B、低保边缘户
C、意外致困户

A、党委
B、行政
C、工会

A、身份证
B、家庭收入证明
C、低保银行卡和低保证

A、家庭人均月收入低于当地最低生活保障线，未能享受低保待遇的困难职工家庭
B、2012年家庭人均月收入高于当地最低生活保障线30%以内
C、意外致困户

A、按连续交费三年以上的，提高5%
B、连续交费五年以上的，提高10%
C、连续交费八年以上的，提高15%

A、救助总额每人每年最高不超过6万元
B、家庭人均月收入低于当地最低生活保障线的，每人每年最高不超过8万元
C、年度内个人负担医疗费在15万元以上的，给予10万元的一次性救助