A.指针的权重
B.指针的分类
C.指针的分配
D.指针的框架

A.评价主持人
B.评价标准集
C.评价结果
D.评价理论体系

A.岗位信息
B.岗位性质
C.岗位工作
D.岗位责任
E.岗位范围

A.时间维度
B.事务职能维度
C.空间维度
D.绩效职能维度

A.问卷调查
B.面谈法
C.关键事件法
D.工作实践与工作日写实法

A.培训
B.模拟
C.教学
D.生产

A.组织
B.物质
C.人员
D.支持

A.企业扩大利润的需求
B.企业发展规划需求
C.预测企业进入市场的潜在需求
D.预测企业发展潜在需求

A.心理
B.思想
C.气质
D.个性

A.方案设计建议
B.方案可行结论
C.方案执行建议
D.方案细化意见

A.效果测定
B.过程评定
C.课程运营
D.意识改善