问答题X 纠错
凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的绩效规范。群体的凝聚力越强,群体成员越容易追随其目标。如果群体的绩效规范比较高(比如,高产出,高质量,积极与群外员工合作),那么凝聚力高的群体就比凝聚力低的群体生产率高。但如果一个群体的凝聚力很高,绩效规范却很低,群体生产率通常比较低。如果群体凝聚力低,但绩效规范高,群体生产率比较高,不过比不上凝聚力和绩效规范都高的群体。如果凝聚力和绩效规范都低,群体生产率肯定低于一般水平。
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问答题
群体是指由两个或两个以上成员组成的,具有共同的关注目标,在行为上相互作用,在心理上相互影响的人的集合体。
高绩效团队的特点有:高效率、高绩效;规模较小;成员技能互补;善于变化。
群体的外部环境条件、群体的成员资源、群体的结构、群体的任务
激励的理论主要包括:强化理论;内容型激励理论;过程型激励理论;综合型激励理论。
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