对咨询人员的管理，其工作内容主要包括：
(1)招聘：具体做好两项工作：确立招聘标准;选择合适的招聘方式。
(2)培训：确定对咨询人员的培训原则和培训内容;选择好培训方式;对培训结果进行科学的评价。
(3)考评和激励：正确确定考核内容和有效地进行奖惩。

指咨询人员的职业道德规范和必须遵守的行为准则。

咨询组织是指为了达到咨询服务这一特定目的而有意识地建立起来的一种社会群体。