A.战略引领
B.绩效导向
C.效率公平
D.激励约束

A.工资分配制度
B.工资调整方案
C.重大奖励方案
D.月度奖金分配

A.年度工资总额、福利计划的执行情况
B.企业负责人薪酬和管理机关工资的执行情况
C.工资内外收入构成项目的来源和列支情况
D.年度人力资源统计报表填报的准确情况

A.交通补贴或车改补贴
B.通讯补贴
C.住房补贴
D.医疗补助

A.关键岗位
B.一线岗位
C.艰苦岗位
D.优秀人才

A.经营效益
B.人员结构
C.劳动效率
D.业绩考核结果

A.工资收入管理办法
B.职工福利和保障制度
C.工资分配制度
D.企业补充医疗保险制度。

A.年度工资总额、福利预算
B.由上级主管单位党组（党委）管理的企业负责人年度薪酬方案
C.建立或者调整企业年金实施方案
D.国有资产股权、期权激励方案

A.组织开展工资收入的信息化建设
B.组织所属各级单位开展工资分配制度建设
C.组织开展所属各级单位工资收入监督检查工作
D.执行公司下达的企业负责人薪酬标准

A.开展公司年度工资总额预算和清算
B.组织开展工资分配制度建设
C.核定由公司党组管理的企业负责人薪酬标准
D.组织开展工资收入监督检查工作

A.单独申报
B.单独审批
C.单独统计
D.单独备案