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期望理论是以三个因素反映需要与目标之间的关系的，要激励员工，就必须让员工明确： （1）工作能提供给他们真正需要的东西； （2）他们欲求的东西是和绩效联系在一起的； （3）只要努力工作就能提高他们的绩效。
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名词解释
是指公司股东、董事会、经理和监事会各自权利、责任和利益关系以及四者制衡的关系。
多项选择题
A.租赁公司 B.财务公司 C.保险公司 D.证券公司
单项选择题
A.比例税率 B.定额税率 C.固定税率 D.超额累进税率
A.以盈利为目的 B.进行自主经营 C.实行独立核算 D.进行管理活动
A、体育锻炼 B、整合功能 C、歌舞娱乐 D、社会交际
A.3% B.20% C.30% D.33%
A.导向 B.约束 C.凝聚 D.激励
A.原油 B.天然气 C.煤炭 D.盐
A.定额税率 B.超额累进税率 C.比例税率 D.全额累进税率
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