A.技术
B.人群
C.任务
D.资源
E.结构

A.稳定性
B.有序性
C.复杂性
D.不确定性
E.局域性

A.梯形的年龄结构
B.互补的知识结构
C.配套的专业结构
D.叠加的智能结构
E.协调的气质结构

A.合作角色
B.维护角色
C.任务角色
D.自我中心角色

A.任务角色
B.自我中心角色
C.维护角色
D.合作角色

A.思想政治工作
B.奖励
C.积极强化
D.工作内容丰富化
E.职工参加管理

A.计件工资
B.计时工资
C.计件超产奖
D.月度奖
E.年终分红

A.需求层次论
B.改造型激励理论
C.内容型激励理论
D.强化理论
E.过程型激励理论

A.固定间隔的强化
B.可变间隔的强化
C.固定比例的强化
D.可变比例的强化

A.自然消退
B.正强化
C.惩罚
D.消极强化