A.思想政治工作
B.奖励
C.积极强化
D.工作内容丰富化
E.职工参加管理

A.计件工资
B.计时工资
C.计件超产奖
D.月度奖
E.年终分红

A.需求层次论
B.改造型激励理论
C.内容型激励理论
D.强化理论
E.过程型激励理论

A.固定间隔的强化
B.可变间隔的强化
C.固定比例的强化
D.可变比例的强化

A.自然消退
B.正强化
C.惩罚
D.消极强化