单项选择题X 纠错

A.差异性评价
B.绝对评价
C.形成性评价
D.相对评价

参考答案:
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

问答题

"兴趣是最好的老师",从事任何活动都需要有兴趣,否则活动的效率就难以提高。忽视培养学生对体育的兴趣,锻炼身体的习惯就不会养成,更不会奠定终生锻炼的习惯。实践说明:一成不变的东西会令人生厌,只有在实践和创新中,才能体会到体育运动的乐趣。要改变传统单一、枯燥的体育教学方法,必须加强对学生的了解,做到因人而异。作为教师如何才能使学生在轻松愉快的情境中,积极、主动地得到锻炼,从而提高上体育课的兴趣?谈谈自己的看法。

参考答案:(1)教师要转变观念,提高自身创新意识。要研究学生的心理需求,才能超越常规,更大胆地、独特地运用有创造性的教学模式。(2...

问答题

某中学初三年级,在一节立定三级跳的体育课上,有一名男生在练习过程中,由于落地不稳,踝关节受伤。(1)如果在你的体育课上出现该问题,你如何解决?(2)在教学中可通过哪些方法预防该情况的发生?

参考答案:(1)在课堂上发生这种情况时我的做法是:首先,安稳学生的情绪,不让该情况给课堂造成混乱;其次,安排体委或见习生到医务室借...

问答题

体育教学评价主要包括哪些内容?

参考答案:体育教学评价一般包括对教学过程中教师、学生、教学内容、教学方法手段、教学环境、教学管理等因素的评价,但主要是对学生学习效...

问答题

某校初三一男学生李某有经常性的心率不齐现象,在医院检查过。在一次校运动会中,参加1500米长跑,途中突感不适,有胸闷、胸痛等现象,但他仍然坚持跑完全程。到终点时突然晕倒,教师没有采取任何措施,后在送往医院的路上心脏停止跳动。(1)分析李某晕倒的原因,教师该如何处理这种现象?(2)分析导致学生李某心脏停止跳动的原因,应如何预防这种现象的发生。

参考答案:(1)原因:李某心脏长期有心率不齐的症状,可以看出李某的心脏处于一种亚健康的状态,运动会中,李某已经出现严重不适的症状,...

问答题

某初中甲教师进行铅球技术教学时,教师首先进行了关节热身活动,随后对铅球技术进行了讲解示范,并精心安排了如下练习:基本站立,手部动作,推球用力顺序练习,然后是出手的动作练习,最后进行了持球练习(拉开一定距离后的对阵练习)。乙教师在投掷教学中,安排体力强、力量大的同学选择实心球,在一号场地练习;体力弱、力量小的同学,可选择小沙包、降落伞、纸飞机等,在二号场地上练习;喜欢投掷的学生可选择在配有目标装置的三号场地上练习。整个过程中,学生都可以自由变换练习场地和器材,也可以自由组合练习的伙伴。(1)两则教学设计中教师的教学方法有何不同?(2)两种教学方法对学生的学习将会产生怎样的影响?

参考答案:(1)不同:甲教师采用的主要教学方法有讲解法、示范法、分解练习法、完整练习法;乙教师采用的主要教学方法有循环练习法、小群...

问答题

杨老师在上初中一年级的"往返跑"课时,一上课看到队列整齐、精神饱满的学生,杨老师信心十足地宣布本节课的教学内容是"往返跑"时,学生一下子就泄气了,甚至还有学生小声说:"真没意思……""我最不喜欢上跑步课……"设计什么样的跑步课能让学生感兴趣?试举例说明。

参考答案:想要让学生对跑步感兴趣要从不同年龄段学生的心理特点和学生的生活实际出发进行教学设计。初中低学段学生可以从学生喜欢的动画片...

问答题

谈谈你对体育教学评价主体的认识。

参考答案:体育教学的双方是学生和任课老师,因此学生和任课教师就是体育教学评价的主体。除此之外,还有学校领导、体育部(室)教师、学校...

问答题

简述体育教师教学评价与体育教师评价的关系。

参考答案:体育教师教学评价与体育教师评价的关系主要表现为:课堂教学评价对教师的教学方式和教学行为有着重要的导向功能,其根本目的是促...

问答题

马老师像往常一样来到操场等候学生,可上课铃已经响了一会儿了,学生们还是满操场跑,对上课铃声置若罔闻。马老师多次遇到这样的情况,每次都会大声训斥学生,甚至惩罚学生跑圈,但并未改变这一现象。分析该问题产生的原因。

参考答案:案例中出现的问题可以从主观原因和客观原因两方面进行分析。①客观原因,由体育教学的特殊性导致的,因为体育教学是在室外开展,...

问答题

简述体育教学评价确立的依据。

参考答案:

(1)体育与健康课程标准。(2)评价对象的实际。(3)学校体育学及相关学科理论。

赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved