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目标管理的步骤及优缺点是什么？

参考答案：步骤：（1）建立每个行政组织所应达到的目标；（2）制定被评估的行政组织达到目标的时间框架；（3）将实际达到的目标与预先设定的目标进行比较；（4）制定新的目标以及为达到新目标而可能采取的新的战略。优点：（1）目标管理中的绩效目标易于度量和修改；（2）考核的公开性的比较好；（3）促进了行政组织内的人际交往。缺点：（1）指导性的行为不够充分；（2）目标的设定可能存在差异议。设定的目标基本上是短期目标。
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（1）可操作性比较差；（2）完全将公平感当作消极因素。

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参考答案：马斯洛的需要层次理论在人类行为规律及其激励研究方面是有着重要贡献的，这主要表现在：1、揭示了需要在人类行为中的根本性作用...
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