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问答题

2013年7月,小李大学毕业,到一家施工企业应聘技术员。小李入职后单位行政主管告知他有三个月试用期,试用期结束后签订劳动合同,试用期每月工资800元。三个月试用期快到时,单位行政主管通知他,由于在试用期表现不佳,所以公司决定辞退他。该施工企业与小李的口头合同是否有效?

参考答案:无效《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...

判断题

不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业o()

参考答案:

判断题

部分公民放假的节日及纪念日是妇女节、青年节、端午节、中国人民解放军建军纪念日()

参考答案:

判断题

《劳动者权益保护法》对职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则是用人单位不管自己主观上是否有过错,都应承担相应的法律责任o()

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劳动者应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险()

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判断题

施工单位依法取得相应筹级的资质证书后,便可承揽任何范围工程o()

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判断题

《建筑法》中安全生产的责任制就是岗位人员的安全生产责任制o()

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