A、培训和教育工人
B、管理者和工人职责均分
C、与工人密切合作
D、由工人自我培训

A、员工冒险精神
B、HR系统优化
C、创新企业文化
D、目标清晰化

A、顾客
B、主管部门
C、竞争对手
D、供应商

A、资源的运用效用
B、指导
C、控制
D、计划

A、启蒙运动
B、封建社会
C、资产阶级革命
D、文艺复兴

A、客户至上
B、学习能力
C、创新能力
D、抗压能力

A、价值定位
B、目标
C、过程
D、方式方法

A、现金流陷阱
B、组织退化陷阱
C、外资市场陷阱
D、资源和能力陷阱

A.被管理者的素质
B.管理者的水平
C.管理的程序
D.管理的反馈

A、利益
B、兴趣爱好
C、感情
D、领导的权威

A、组织结构
B、组织文化
C、个体资质
D、考核体制