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薪酬管理的目的完全是为了激励员工,充分调动员工的积极性()

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多项选择题

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B、定期支付
C、分季度支付
D、一次性支付与定期支付相结合
E、年度支付

多项选择题

A、确定福利总额
B、明确实施福利的目标
C、确定福利的对象
D、支付形式
E、评价福利实施的效果

多项选择题

A、必要性
B、合理性
C、计划性
D、协调性
E、及时性

多项选择题

A、基本医疗保险
B、交通补贴
C、购房低息贷款
D、补充养老保险金计划
E、工伤保险

多项选择题

A、加班加点工资
B、计划生育独生子女补贴
C、探亲路费
D、国家星火计划奖
E、奖金

多项选择题

A、工资定级性调整
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