A、物价性调整
B、工龄性调整
C、定期性调整
D、效益性调整
E、考核性调整

A、高弹性类
B、低弹性类
C、高风险类
D、高稳定性
E、折中类

A、市场工资水平
B、员工平均工资水平
C、企业经济效益
D、员工绩效考评结果
E、生产经营规模

A、组织实施情况分析
B、政策分析
C、最低工资变动分析
D、趋势分析
E、宽带工资实施情况

A、工作权限
B、岗位职责
C、劳动强度
D、技术条件
E、工作范围

A、从下而上法
B、从上而下法
C、由内到外法
D、零基预算法
D、化整归零法

A、“技变”晋档
B、“学变”晋档
C、“龄变”晋档
D、“职变”变档
E、“考核”变档

A、员工培训会
B、工资制度问答
C、员工座谈会
D、企业内部刊物

A、风险程度
B、业务分工
C、生产经营责任大小
D、劳动力市场经营者的工资水平
E、年终企业完成的经济效益情况

A、职门
B、岗级
C、职组
D、岗等
E、职系

A、新毕业学生的起薪点
B、薪酬水平地区差异的控制
C、员工异地调配时的薪酬处理
D、被调查企业在加薪时的百分比
E、公司的加班与工作轮班方面的政策