A、销售额与人工费用比率基准法
B、劳动分配率基准法
C、损益平衡点基准法
D、自上而下法
E、自下而上法

A、恩格尔系数法
B、比重法
C、比较法
D、调查法
E、理论估算法

A、劳动计量与报酬支付的技术标准
B、单位时间的劳动定额或工作两标准
C、特定单位时间的薪酬标准
D、计件形式
E、计件单价

A、全勤奖金
B、收益分享
C、利润分享
D、员工持股计划
E、绩效评核奖金

A、奖励性调整
B、生活指数调整
C、效益调整
D、工龄调整
E、行政调整

A.公平因素
B.保健因素
C.效率因素
D.激励因素
E.尊重因素

A、安全需要
B、权力需要
C、社交需要
D、发展需要
E、成就需要

A、基本生活工资
B、职务（岗位）工资
C、技能工资
D、年功工资或工龄津贴
E、奖励工资或效益工资

A、工作的成就感
B、工作的挑战性
C、个人晋升机会
D、工作条件
E、人际关系