查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

判断题

帮下属解决他们解决不了的所有问题的上司是很好的管理者。

参考答案:

判断题

许多时间管理上的问题是由于个人行为和习惯造成的,但是最终都可以解决。

参考答案:

判断题

超负荷工作是延缓或者推迟处理现在应该完成的事情的不良习惯。

参考答案:

判断题

许多时间管理上的问题是由于个人行为和习惯造成的,所以也有可能解决不了。

参考答案:

判断题

所有意料之外的问题必须在第一时间得到解决。

参考答案:

判断题

如果出现意料之外的工作,重新制定时间表。

参考答案:

判断题

不能透支时间。留出一些空闲时间来处理紧急事件、机会事件等。

参考答案:

判断题

可以用于时间表制定的工具非常有限。

参考答案:

填空题

当职责范围增大时,时间分配就会变得()。

参考答案:更加零散

判断题

一个经验性的方法就是先只把你认为能做的事情的五分之三列入计划之内。

参考答案:
赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved