A.排列图法
B.反馈图
C.调查表法
D.分层法
E.控制图

A.护士排班计划
B.病人入院计划
C.医院护理人才队伍建设规划
D.设备维护计划
E.病房护士专业发展计划

A.组织协商法
B.电子会议法
C.记录统计法
D.访谈法
E.集体讨论法

A.重视互相监督
B.管理者制定目标
C.强调他人评价
D.全体员工实现
E.以自我管理为中心

A.决策艺术
B.指挥艺术
C.交谈艺术
D.激励艺术
E.协调人际关系的艺术

A.护理缺乏连续性
B.护理缺乏整体性
C.护士工作压力较大
D.对护士业务知识要求较高
E.对管理者要求较高

A.记录统计时间消耗，为今后决策提供依据
B.充分利用自己的最佳工作时间
C.消耗时间的计划化、标准化
D.保持时间利用的连续性
E.时间管理中时间的宝贵性

A.社会心理学方法
B.经济方法
C.法律方法
D.行政方法
E.思想教育方法

A.调查研究
B.确定目标
C.评估形势
D.考虑制定计划的前提条件
E.提出备选方案

A.破坏性冲突
B.目标冲突
C.建设性冲突
D.认知冲突
E.程序冲突

A.护理质量管理
B.护理业务技术管理
C.护理人才管理
D.护理科研管理
E.护理设施管理