A.直线型组织结构
B.直线-参谋型组织结构
C.矩阵式组织结构
D.框架式组织结构
E.委员会

A.整分合原则
B.能级原则
C.反馈原则
D.弹性原则
E.价值原则

A.技术性
B.责任性
C.服务性
D.社会性
E.实践性

A.战略决策
B.战术决策
C.团体决策
D.常规决策
E.风险决策

A.权力随地位的消失而消失
B.属于自然影响力
C.相对比较稳定
D.可起到潜移默化的作用
E.易使被领导者产生信服

A.加强护士培训
B.加强教育
C.加强检查和监督
D.人性化管理
E.遵守无菌原则

A.规范化
B.一体化
C.系列化
D.规格化
E.统一化

A.重视管理者个人效价
B.组织的期望概率要与平均的个人期望概率差不多
C.绝对控制期望概率与实际概率
D.管理者应运用多数成员都认为效价不大的激励措施
E.设置激励目标应尽可能加大其效价的综合值

A.进行合理安排
B.不断鼓舞下属的士气
C.注意社会环境对人的影响
D.以人为本进行管理
E.适当的激励

A.1：1.2～1：1.4
B.1：1.3～1：1.5
C.1：1.3～1：1.4
D.1：1.6～1：1.7
E.1：1.4～1：1.5

A.有明确的信息沟通系统
B.其成员有固定的编制
C.有明确的职责分工
D.有较强的凝聚力
E.有共同的目标