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韦伯1927年出任规模庞大的新泽西贝尔电话公司总经理。

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法约尔的一般组织理论包括:企业的基本活动与管理的五项职能及14条管理原则。

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韦伯被称为“管理过程之父”。

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甘特提出实行刺激性差别工资制度。

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梅奥进行了著名的“搬运生铁块试验”。

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管理学家亨利·普尔倡议发起运动把管理从工程学独立出来发展为一门学科。

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管理运动为提高效率和生产率提供了一种思路和解决问题的框架。

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英国数学家查尔斯•巴贝奇被称为“计算机之父”。

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英国数学家查尔斯•巴贝奇认为:劳动分工不仅可以提高效率,还可以为资本家带来减少工资的好处。

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手工业行会出现后,商业行会才出现。

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