A、岗位适应
B、文化适应
C、心理适应
D、无需适应

A、战略与规划
B、机构与职位
C、生活与工作
D、工作与管控

A、单一发展通道
B、纵向发展通道
C、双通道
D、技术序列和管理序列

A、发生角色的转变
B、从个人到团队的导向
C、情感到职业的导向
D、感性到理性的导向

A、提前到达
B、独立自信
C、等待面试时大声喧哗
D、礼貌尊重

A、要正确倾听，理解弦外之音
B、称为优秀的“倾听者”
C、有足够的敏感性
D、不用可以反复强化

A、定型式面试
B、结构性面试
C、非定型面试
D、压力性面试

A、阅读能力
B、分析总结能力
C、政策水平能力
D、现场操作能力

A、27.0
B、31.0
C、35.0
D、41.0

A、考察计算能力
B、数字之间无规律
C、总的来说反应人的抽象反应思维能力，尤其是能够直接应用的计算能力
D、一种是数字推理，还有一种是数字运算，一般来说可能是应用题

A、图形推理
B、资料分析
C、演绎推理
D、定义判断