A、举例思维模式
B、想象思维模式
C、奇迹思维模式
D、例外思维模式

A、评估当事人的现状及当事人的期待
B、例外思维
C、评量询问
D、创新思维

A、奇迹询问
B、增加自尊，减少了被问题打败的感觉
C、永远不犯错误
D、利用例外产生小的改变

A、关注过去
B、关注生活
C、关注情感
D、关注未来

A、这种遥控器是不存在的
B、在人生中掌握生活和工作的平衡是非常关键的事情。
C、我们应该珍惜眼前的生活
D、在事业和家庭面前，应该以家庭为主

A、土豆工作法
B、评估当事人的进展和变化
C、评估当事人身边的客观环境
D、评估当事人的动机或信心

A、使会谈有方向和主轴
B、设定初始行动点
C、番茄工作法
D、硬币转移法

A、刻度化询问
B、会谈结果可以期待
C、助人者和当事人可以形成共识，建立合作关系
D、有明确目标才能评估会谈进行方向是否符合当事人的预期。

A、我希望更快乐一点
B、评价体系
C、定向评价
D、十分量尺