A.周期性失业
B.隐形失业
C.摩擦性失业
D.自愿失业

A.宏观
B.微观
C.集体
D.个人

A.无关变量的控制
B.开展测验的实施
C.测验结果的分析与应用
D.测验方案的设计

A.联系的
B.全面的
C.发展的
D.以上三项皆是

A.文化底蕴方面“浅显”
B.工资待遇方面“抠门”
C.用人标准方面“偏颇”
D.留人稳岗方面“薄弱”

A.一个
B.两个
C.三个
D.三个以内

A.解释信息追踪目的
B.不要超越范围询问
C.保密追踪信息
D.记录信息追踪

A.以真诚为原则，与来访者就沉默现象进行开诚布公的对话
B.最好注视着来访者，等待一会儿，不要立即开口说话
C.立即有所反应来打破沉默，消除来访者的紧张感
D.不做反应，顺其自然

A.识别无限期的试用期
B.不约定1-3个月的试用期
C.谨防违规职业介绍机构
D.严防非法传销

A.大学生整体素质不高
B.人力资源市场需求不足
C.周期性就业矛盾
D.结构性就业矛盾

A.选择“目标”要精准
B.把握“要素”要规范
C.对待“对象”要专业
D.细分体验“环节”要适度